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第255章 厂会发难


第255章  厂会发难

    「那我等会和刘厂长说一下吧。」

    赵成辉想了一下后,开口说道:「如果咱们接下来的研发目标一致,那确实可以组成研发小组,共同完成项目突破

    不过志强同志,你要哪些人?」

    「可以随便点名吗?」

    周志强闻言后顿时笑著说道:「那我不客气了,上次加入项目组的技术人员我都需要.」

    「你停下吧,我让你挑几个人,没让你把技术科打包带走,这样瑞光同志非掐死我!」

    赵成辉打笑后,又在技术科内环视了一圈,随后开始说道:「林工,王工,还有李工,你们三人跟我一起,以及丁甜甜、王立东」

    一口气点了三十多个人名后,赵成辉才算停下来。

    「.我刚才点名的同志们,准备一下,等我和刘厂长汇报后,咱们就跟周厂长去九州工具机总厂的数控分厂,一块进行研究合作。」

    技术科内刚才被点名的人开口道:「知道了,赵副厂长。」

    「明白,等厂里命令下来了,我立刻动身。」

    「又能和周厂长一起并肩作战了」

    技术科内的人纷纷说道,还有说周志强的,上次他们和周志强一起搞研发突破,感觉是真顺利。

    以前不是没组建过科研小组,但都会遇到很多卡住项目进度、各种各样的问题。

    但是周志强加入进来后,他们在研发效率上异常的快,而周志强也经常会提出突破卡克的关键点。

    周志强闻言后笑著跟技术科其他人摆手,随后对赵成辉说道:「谢谢你了成辉同志,那咱们现在就去找刘厂长?」

    「先不著急,今天我肯定帮你跟瑞光同志说了,你先来看看这个。」

    赵成辉拿出一份记录文件,递给周志强后说道:「我们讨论了半天,虽然讨论出几个方向,但还没确定从哪下手。

    志强,你在半导体方面的研究也不弱,你有什么看法.」

    周志强接过来一看,上面密密麻麻的记录著各种关于温度、转速、时间参数下的角膜厚度测量值和均匀性标准差

    看得出来是做过不少次计算实验,但实验数值都不太理想,提升不大。

    而且赵成辉他们下一步应该是想琢磨改进涂胶设备或者胶体配方,但这个方向试验计算了不少,始终没什么成果。

    光改进这一个方向,就算成功了,提升也不会特别大。

    「方向可以换一个,成辉同志,或许你们可以从光刻的接触方式,原有的掩膜版和光刻胶的物理接触会摩擦损伤掩膜版的寿命。

    灰尘颗粒也会导致生产缺陷,胶膜更是在压力下变形,这些都是限制精度提升的原因,或许可以尝试分离开一段距离,但是不接近.」

    周志强将接下来准备研发的项目方向,详细的跟赵成辉他们讲了另一种光刻工艺。

    上次他想说来著,不过那时候时间紧任务重,能将矽晶管制造出来已经很不错了,之后还有集成电路要研发制造,所以光刻工艺就没关。

    但现在想要制造出专属复合加工数控工具机的集成数控系统,就要高性能的集成电路.光刻工艺的提升也是避不可免的。

    周志强一边说还一边拉过来一份黑板,一边说一边给技术科内的所有人示意起大致原理。

    「改变接触方式?不接触怎么曝光,而且光纤穿过掩膜版的缝隙,光就会发生衍射」

    林工开口问道:「这个距离怎么控制,恐怕只有十几微米到几微米之间吧,周厂长,不容易实现吧?」

    「是不容易,但不是完全不可能,而且用这种光刻工艺,哪怕精度只有一小部分进度,但却可以在生产效率上大大提升」

    也不太需要追求极致到几微米的精度,现在确实实现不了,但只要比之前的精度有提升就行。

    他们可以一步一步的提升,但这个光刻工艺可以凭借高精度的机械系统,实现半自动化生产,单单生产效率就能提升几十倍甚至更多。

    周志强还有点私心,那就是新研发出来的光刻工艺也用在数控分厂。

    以后数控分厂能发展起来厂内自己科研力量和技术储备,就不用一直盯著一九零厂了。

    周志强始终觉得掌控在自己手中的才是最好的,要不然他也不至于把数控分厂建的那么大,而且单单是技术科未来三年的规划,就要满四十人。

    接下来单单讲新的光刻工艺技术原理,周志强就用了不少时间,主要是技术科内林工和李工等人虽然理解了,但是觉得以现在的条件不太可能做到。

    就算做到了,精度提升空间也受限机械系统的精度,难以达到理想的光刻状态。

    不如从其他方向突破,这样还有可能达到预期目标。

    但周志强还没说话,这个提议便被赵成辉给否定了。

    这将近一年的时间,他们不是没往其他方向努力过,但实验了很多次、还和其他研究所进行和合作实验,依旧没能取得有效的成果。

    既然这样,还不如试试周志强提出的研发方向努力。

    从技术科出来后,赵成辉便和周志强一块来到刘瑞光厂长的办公室。

    刘瑞光一看到这两人同时赶来,顿时有些不好的预感。

    在听完赵成辉说的事情后,刘厂长顿时嘬牙花子的说道:「周厂长,我就知道,我就知道啊.你来的话对我肯定没什么好事,刚才我还有些侥幸」  

    「刘厂长,这次真是合作研发,何况我就算是想借调走赵副厂长,你们的领导也不允许。」

    周志强看的出刘厂长没较真,便笑著解释道:「如果有研发成果,那对咱们两家工厂都有好处。

    而且这个好处,肯定比上次的矽晶管成果还要大,到时候对国内的计算机更新叠代的发展也是一个助力.」

    何况影响的还不止这点,光刻工艺和集成电路的发展,影响的是整个电子工业,还有国防、航天、以及几十年后的电子战争等等。

    赵成辉也开口劝道:「是啊,瑞光同志,这是合则两利的事,你也别太著急了。」

    「我知道,也就是那么一说;不过周厂长再来几次,真要把我吓住了.」

    刘厂长说完,又问向赵成辉道:「赵副厂长,你们带走技术科的人后,厂内的生产任务不会受到影响吧?」

    「不会,现在技术科的主要任务就是就是实现套刻精度上的突破,不过研究了许久,一直没什么效果,所以我才决定和志强同志他们厂联合搞研发。」

    说是和周志强的数控分厂,但数控分厂压根没什么技术研发人员,明年六月才有第一批分来的技术员。

    现在的话,只有周志强一人。

    不过在赵成辉看来,周志强一个人,顶他们技术科三四十人。

    有时候一个能在关键时候发挥作用,提供研发思路的科研专家,对整个科研项目的帮助都是极大的。

    「那行吧,成辉同志。」

    刘厂长开口说道:「你把名单给我,到时候给部里报上去。」

    「行,明天就给你。」

    赵成辉说完,转头又对周志强说道:「志强同志,走,咱们回去聊聊,你刚才说的从光学优化方向入手挺好的,不过你再详细说说.」

    「.那行吧成辉同志,不过晚上我要回一趟厂里,先说好,下工时间一到我就要回去。」

    周志强被拉著不好脱身,只好先答应赵成辉。

    刚刚将赵成辉拉到他们数控分厂参加研发小组,周志强也不好人拽过来转身就走,只好跟著赵成辉去技术科再『聊会』。

    ——————

    没过几天,吴副领导那边也给周志强传来消息。

    计算机研究所那边也会派来三名技术人员,长期支持数控分厂的研发项目。

    有了这个好消息,真是让周志强过年时候都会笑上两声。

    框架都搭建起来了,现在就要将明年的研发项目当做任务,汇总整理好后做成报告,给部里和计委那边提交一份。

    距离过年放假没多长时间,差不多一个月后,就是大年三十。

    车间内的生产任务都进入尾声,大部分工人卯足劲准备干完最后一班生产任务,接下来就可以好好过一次年。

    今年的外贸订单在十一月初就全部完成,之后生产的数控工具机,也都被总厂和昌平分厂分了。

    以数控工具机那极高的生产效率,对一些简单的轴承和零部件,那生产效率提升的不是一倍或者几倍,就是几十倍上百倍了。

    咚咚!

    正当周志强在汇总明年的研发计划报告时,突然有人敲门。

    「进来吧。」

    周志强不用猜就知道是张耀国。

    等张耀国推门进来后,周志强头也不抬的开口问道:「耀国,什么事?」

    「厂长,上午十点有个会,年终总结会议,您这边」

    周志强闻言后很快便想起来,开口说道:「幸好你提醒我了,要不然真把这件事给忘了耀国,明年开始你在我办公室准备一个日历。」

    他的办公室没有日历,有时候忙起来的话,一时间连每个月的几号都容易忘了。

    周志强抬手看了一下手表上的时间,于是起身说道:「我先过去开会了,你忙吧,耀国。」

    张耀国闻言后说道:「好的,厂长,我知道了。」

    年终总结会议没什么特别重要的事,就是总结一下今年取得的成就,再反思一下有什么要改进的。

    最重要的是三周后开全厂年终表彰会议,到时候评选先进个人和劳动模范以及各项团队荣誉。

    年底估计又是一波工人欢喜时刻。

    这次准备的奖品应该和去年差不多,而且周志强提前让人叮嘱过,分到房子的工人们,今年就先不参选有大件奖品的评选了。

    他们已经拿到最值钱、最昂贵的奖励,剩余的奖品就让其他工人参选吧。

    以前得到大件奖品以及荣誉的工人们,三年内也不会参选,或者他们可以参选,但是奖品要顺延。

    这年头做到绝对公平很难,周志强也只能做到尽量公平。

    虽然有的工人只要表现很好,连续两年拿荣誉绝对没问题。

    但要是连续两年拿大件奖品,那肯定会引起其他工人们的不满。

    就算他的表现足够拿劳动模范,但其他人也不差,说不定就是差一点点就拿奖,但两次都没拿到,被同一个工人拿了大件奖励的话,绝对会引起群众事件。

    来到会议室。

    周志强几乎是卡著点来的,就差一两分钟就到开会时间了。

    李书记看到周志强到了,心中也算是松了一口气。  

    等周志强入座后,才开口道:「周厂长来了,那咱们就开始吧,先从生产调度科开始汇报?」

    周志强点头道:「就生产调度科。」

    生产调度科科长闻言后,便起身开始汇报起过去一年的任务。

    很多都是提前准备好的,所以汇报起来也没什么问题。

    在生产调度科后,就是技术科、车间、工会等等部门挨个汇报。

    也不用说的那么详细,具体的报表各个副厂长和周志强这边都有,这次汇报是给全厂主要干部们说的。

    一直到后勤,常智伟这位主任站起来的时候,周志强才反应来,这好像是他第一个和这个新的后勤主任见面。

    「.对于厂内的多余开支,后勤下三个科室也做了详细的管理节流,以今年的年终表彰大会为例,我们缩减五成左右的开支.」

    「等一下!」

    周志强开口喊住了常智伟这位后勤主任,随后缓缓压下心中不满的问道:「谁说要减少年终表彰大会的奖励开支了?我这个厂长怎么不知道?」

    说完,周志强还转头看向孙毅飞,开口问道:「孙副厂长?」

    「常主任是提议过,不过我建议他先找周厂长你汇报一下,然后再做决定。」

    孙副厂长连忙摇头的说道:「我没批覆这份方案。」

    他没同意,方案也不是他提出来的,出了事别找他。

    上次孙毅飞就看出来了,这位后勤常主任看似什么事都向他请教汇报,但他总感觉这位常主任对他没什么尊敬。

    许多事情都不跟他这个分管副厂长商量,直接就动手整顿了。

    (本章完)


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