第1923章 跟上面的讨价还价
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这个七到八万,在其他厂子那里,可能一点水份都没有。
但要是由何雨柱经手,他能把这个七到八万挤掉一半水分。
当然,何雨柱不是为了自己的利益。
他个人现在挣再多的钱,也是没用。
何雨柱想搞的还是那套产学研一体化。
也就是以后生产数控铣床的厂子,必须有他的学校一份股份。
大领导皱了皱眉头,也是很正常的事,十万的成本,国家的调控价至少要到十二万以上。
这比小日子跟西欧那边进口的三坐标数控铣床,价格肯定要实惠一些。
那两头的同水平产品,进口价达到了八到十五万美刀一台。
真要折算成咱们钱的话,那按官方的外币兑换价,也是二十多万。
但账肯定不能那么算,
咱们现在缺的就是外汇,要是由地方自筹外汇,然后采购外产机床,那价格就要飙到三十多万了。
有些内陆省份,前些年已经移了不少工业过去,但那些地方,一个市的外汇储备都没有十万。
这样比较起来,何雨柱他们研发的这台数控铣床,好像是很有性价比的。
但在熟悉工业制造的大领导来说,成本价格还是太高了。
“成本不能压缩了?”大领导低声严肃的问道。
给大领导做汇报的陈勇有些为难,求援的目光投向了何雨柱。
何雨柱对着陈勇摆摆手,又对着大领导说道:“领导,咱们去办公室喝杯茶。
这边太吵了。”
大领导会意,跟着何雨柱到了办公室。
等到何雨柱把场面做完,大领导这才端着茶杯对着何雨柱笑道:“雨柱同志,有什么好想法,可以直言不讳嘛!
咱们俩是多少年的朋友了,对您的人品,我还是十分认可。”
这话虚伪的,让何雨柱想起鸡皮疙瘩。
在公事上,要是有人跟你谈起私谊,那后面必然是有为难事情找上你。
要么就是不符合某些规定的事,要么就是让你吃亏,没有例外。
当然,大领导现在这算是反其道而行之,他这么说,不过是想着套取何雨柱心里有没有降低生产成本的办法。
如果按照正常的流程走的话。
学校研发出来,上级验收过后,如果合格,值得推广。
那么上级会给学校发几张奖状,给参与研发人员发点奖金,记一份功劳。
然后把所有研究成果都收走,找一个合适厂子生产这个。
个人前途上面,有好有坏。
集体一般不会忽略真正的人才。
但何雨柱为了研发数控组织的这个小群体,却是得不到什么过于突出的利益。
最多也就是记个集体功,然后把研究经费额度,每年给学校调拨多一点。
这是正常流程。
只是如果想着要科技跃进的话,这点好处肯定是不够的。
甚至何雨柱都是很担心,刘生那些参与研究者,很可能有了这次成功以后,就会躺在功劳簿上吃老本。
因为对他们来说,他们的贡献已经做过了。
就算做的再多,也不会给他们涨多少钱工资。
而如果再立新项目,要新的财政拨款。
万一失败,那是要背责任的。
这也是很多的集体企业,存在的最大问题。
不做事,维持现状,不耽误他们拿每个月上百工资。
但真要选择跟困难开战,说不定就是吃力不讨好的结果。
当然,要是这个BK-1数控铣床,就是刘生一个人研发的,何雨柱一点都不担心他会出这种思想问题。
就那条犟驴,前一段时间搞研发的时候,要不是何雨柱给刘生媳妇下了死命令,让她监管刘生的吃喝以及休息。
那家伙说不定会一天二十四小时钻在实验室里。
搞不好,就是机器还没研发出来,那瘪犊子就死在里面了。
何雨柱把实验室钥匙交给了刘生媳妇跟保卫科共同保管。
必须由两方共同到场,才能打开实验室的门。
刘生要是敢不听话,何雨柱给了他媳妇一个特权,直接赶人锁门。
前一段时间,刘生老是被他媳妇拿着扫帚,在学校里撵着转圈跑。
相当欢乐!
关键是刘生媳妇也就一米五,瘦瘦小小的,剪了个学生头,看上去相当斯文。
据说还是刘生的高中同学,算得上是青梅竹马。
何雨柱给她在学校安排了一个后勤上的工作,兼职就是收拾刘生。
所以刘生,何雨柱一直是不担心他的工作热情。
但这数控铣床的成功,里面牵涉的单位实在是太多了。
哈尔,四九城几所高校,都对这项研究有过很大的帮助。
何雨柱在个人荣誉上面,能帮那些人争取。
但在实际利益上,他是真没办法。
何雨柱先是叹息了一声,瘫软在工作椅上,双手枕头,眼神望向了房顶,露出一副很疲惫的样子。
他虽然没说话,但模样就是为了研发这个事,他也是竭心尽力了。
这也算是一种职场谈判小技巧。
没人教何雨柱,但他就认为现在应该如此。
五秒,或者十秒的沉默相对。
何雨柱双手搓脸,这才开口沉声说道:“大领导,想要维持后续的研发进步,我觉得有些事必须要改一改了。”
“怎么改?”大领导不动声色。
何雨柱的那套产学研一体化理论,大领导应该是第二个知道的人。
他以前就跟老牛以及大领导说过。
里面最重要的问题,就是自主分配利益。
这算是一条红线,在大领导这边根本就过不去。
要是按照何雨柱说的那样,就是有点小集体的味道了。
“···咱们现在研发的这个BK-1数控铣床,大领导您也该清楚,这是达到了外面七十年代之前的水平。
我们可以把全部技术交上去,那以后怎么办?
这次研发,咱们十几个院校,几十家厂子配合。
众志成城,齐心协力,这才研发出来的。
最后成果,出在我们学院。
那以后论功行赏,肯定是我们学院的老师占主要功劳。
不患寡而患不均!
在分配利益上,稍微有点不公平,那以后咱们再想着把这么多单位聚在一起,就千难万难了!”
何雨柱并没有直接跟大领导说,如何降低成本的问题,而是提到了后续研发。(本章完)
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