第955章 合格的接班人
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第955章 合格的接班人
「史无前例的IPO!」
「天星金融启动上市计划!」
「东亚资本市场即将迎来新王!」
随著消息持续发酵,金科指数也水涨船高,板块总市值重返4000亿港币,迅速突破4218亿的历史最高,持续创造新记录。
「陆总,这是未来十五天的行程,您先看看,如果时间不合适,可以调整一下。」
温超与刘明伟及李俊伟交谈,为陆良的路演制定详细行程方案,及IPO认购明细。
全球共五场,每隔三天举行一场,分别在香江,魔都,东京,纽约,及伦敦。
毕竟675亿美元的融资额度,尽管肯定能满额认购,但路演冻结资金的倍率越高,企业上市之后的表现也就越好。
认购资金多,代表多人看好。
看好的人数一多,就会有竞争,有竞争股价就会节节高升。
他们已经创造了史上最大IP0的记录,理应创造冻结资金之最,给留下一个让后来者无法超越的数字。
「我都没意见,你们看著安排就好。」
只见陆良心不在焉,出神的望著窗外,好似肉体留在会议室,灵魂已经去往太空。
「那这件事就这么先确定了,孙秘书,记录一下,开始下个议题。」
几人相视一眼,尽管猜不透陆良想法,不过也迅速确定安排,免得夜长梦多。
毕竟过往无数次都在证明,在没有意外因素的情况下,陆老板或许就是最大的不确定因素。
难得他这么配合,肯定要快刀斩乱麻,免得到时候又有什么灵光乍现的骚操作。
围绕IP0路演的会议,仍旧持续著。
温超镇守香江,负责后勤工作,李俊伟提前去往召开路演的城市,负责调度工作,刘明伟全程跟随陆良去往各地召开路演。
突然,陆良收回目光,看向温超、李俊伟和刘明伟三人,集团的三叉戟在激烈的交谈中,达成一个又一个的决策。
每人身后都有5-7位副总裁,负责更加详细的工作,并时不时提出不同的看法。
他们组成了天星金融的高管团,确保这座金融王国能高速且稳定的运转。
陆良突然笑了,满脸轻松的说道:「上市日期就定在1月5日吧,等到第五场路演结束就对外公布消息。」
上一秒还宛如街东头菜市场的会议室,突然就鸦雀无声,所有人都看向陆良。
温超眉头紧,不禁担忧:「陆总,会不会太快了?」
今天已经是10月22日,第一场路演在本月的25日召开,十五天后,结束第五场路演,也就是11月10日。
如果将上市日确定在1月5日,那么满打满算留给他们的时间,就只有55天。
上市的流程审批肯定来得及,毕竟他们就是负责审批的主要机构之一。
只是时间太短,很难保证万无一失。
毕竟4500亿美元估值的企业上市,还有675亿美元的IP0融资都是史无前例,没人知道会有什么意外情况的发生。
留有足够多的时间,哪怕突发状况,他们也能反应过来,并采取最优方案。
陆良摇头,笑著说道:「不改了,就这日期。」
1月6日,爆发的国会山事件,是他送给集团的上市礼物。
温超面露思索,突然问道:「陆总,是那边的大选还有变故吗?」
这个节点有点奇怪,唯一扯上关系,或许就是新总统进行就职宣誓的两天后。
「没想那么多。」
陆良眼底闪过一抹惊讶,但没有解释。
他招手唤来孙哲远,拿出一份文件资料递给温超:「你先看看,再商量一下,如果没问题就这么实施。」
陆良拿起放在椅靠的外套,摆了摆手说道:「我下午还约了人,先走一步,你们慢慢讨论,有结果了给我消息。」
陆良走得很干脆,以至于有些人都没反应过来。
会议室内,十几人面面相视,最终把目光都聚焦在温超的身上。
有些人靠的比较近,看到封面的字体,目光一凝,呼吸都不由得急促起来,因为那是一份股权激励企划书。
虽然在场除了温超,李俊伟及刘明伟三位核心人员以外,应该都是没有兑现股权奖励的资格,因为加入的时间都很短。
但有这个东西的存在,起码会让工作有点盼头,说不定三五七年后,他们也能成为身家数亿的大富豪。
温超翻看资料,脸上露出怪异之色,半响过后,他沉声说道:「陆总,打算拿出属于自己的5%股权,投入期权池里面。」
此话一出,所有人的眼晴都红了。
因为按照当前的估值,5%的股权价值225亿美元。
他们在香江工作,按照港币的汇率来算就是1775亿,会议室内一共就只有19人。
虽然肯定不是全给他们,但他们作为高管,得到的期权绝对是最多的那批。
身家数亿的目标,或许要改一改了,三五七年后,保底都有十亿身家。
「方案有点欠妥,需要调整一下,当务之急还是继续商谈IP0的事项吧。」
温超收起文件,看向李俊伟及刘明伟,还有代表财务的唐彩蝶。
三人耸耸肩都表示没意见。
其他人见状,就更没意见,克制激动,继续讨论之前还未决定的议题。
四十分钟后,会议结束。
「你们都留一下。」
温超看向李刘唐三人,把刚刚收起的股权激励企划递给他们:「都看看吧。」
几人凑上前,共同翻阅这份文件,脸色各有精彩,因为上面有九成都是空白的。
只有包括温超在内,他们四人的期权分配方案,其他人的,一概没有。
四人共持1%的干股分红,平均每人0.25%,要是按照上四个季度447亿美元的净利润,假设全部分红,1%就是4.47亿美元,平均每人将得到1.1175亿美元。
不同于普通的股权激励,他们没有任职的时间限制,只要在职,只要集团分红,就能拿到这笔收益。
「陆总的手笔还是这么大。」
唐彩蝶感慨,又看向温超:「难怪你刚刚脸色会那么奇怪,原来是无字天书。」
温超叹道:「很显然,陆总想让我们自己决定,该如何分配剩下的4%。」
「是你们,不是我们,跟我没关系。」
唐彩蝶笑吟吟,挥手说道:「你们就慢慢商量吧,我去忙了。」
说完,她就走了。
温超苦笑一声,但也没有出言挽留。
因为这是唐彩蝶的生存之道,她主管财务,就只管财务。其他事从不过问,开会也不会发表任何意见,就像透明人。
温超沉吟片刻,看向剩余两人:「你们是怎么想的?」
刘明伟笑著摇头:「超总,这应该是你的问题,不是我们的问题,我要去准备后天的融资演讲文案了。」
温超很聪明,只是有点当局者迷。
近来年,陆良一直在强化他的作用,明显是把他当集团的接班人培养。
只是一个合格的接班人,不仅要有足够的能力及判断力,还要有做出选择的决心,及做出决定的担当。
这份『无字天书」就是他最后的考卷,无论温超做出什么决策,陆良应该都会支持。
只是未来,如果因为现在这个决策,导致集团出现某些问题,温超自然也要独自承当决策失误的处罚。
李俊伟附和说:「我也要去三楼看看,后天就要进行第一场路演。」
两人先后离去,偌大的房间,只剩下温超一人。
他环视空无一人的会议室,目光最终停留下陆良的位置,又看看桌上的股权激励企划书,突然感觉心头有点沉重。
「这里的风景,原来是这样的吗?」
温超沉默很久,好像能体会到陆良那个位置的压力,每天面临无数种选择,还有无数人在催,甚至有些人是以催促为由,希望通过高压环境,让他产生受迫性失误。
毕竟一个错误的决定,可能就让集团面临巨额亏损。
这种高压环境,陆良持续了五年,滥情或许只是发泄途径。
毕竟跟那些嗑药、滥交的从业者相比,滥情都能说是一种优点。
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