有一位留学美国的计算机博士，辛苦攻读了好几年，总算拿到了博士文凭。他想找一个与自己学位相当的工作，却每每被大公司拒绝，以致生计问题都无法解决。他开始百思不得其解，想不到在国内70年代流行的“读书无用论”竟会发生在90年代的美国。

囊中羞涩，令他路过每一家餐馆时都要加快脚步，当他闻着烤鸭的香味，摸着口袋里仅有的一点钱财，他就想现在不是工作找他，而是他在找工作，并且最迫切的是找一份能养活自己的工作。

他还能够以博士的身价来谋求工作吗？显然不现实。

他清晰认识到，博士在美国已经不再是“物以稀为贵”。很多公司甚至这样认为：博士知识多，而实际工作能力不行，眼高手低并且恃才狂傲，不便管理使用。因此，这些公司不轻易吸收博士，宁可要那些文凭虽不太高，但素质较高的求职者。于是，这位博士收起自己的曾经得意的博士文凭，以最低最普通的身份去求职，很快被一家公司录用为程序输入员。

不多久，老板发现这个程序员与一般人不同，他还能看出程序的错误。这时，这位博士掏出了他的学士证书，老板立即给他换了个与大学毕业生相对口的工作。

又过了一段时间，老板发现他时常还能为公司提出许多独到而有价值的见解，这又不像一般大学生。这时，这位博士拿出了自己的硕士学位证书，很快就被老板提升了。

他在新的岗位上千得仍很出色，让老板觉得他还是和别人不一样，非同一般，在老板对他的水平有了全面认识，并加以器重赏识的时候，他拿出了自己的博士证书，果然很快被委以重任。

这个博士在这里运用的就是“以退为进，步步为营”，看上去好像降低了自己，也让别人看低了，但身处低位，易于表现才干，被人看重，如果一有机会便可大放异彩；崭露头角。

朋友，你在工作中，日常生活中，或者是在人际交往中，是否也采取过“以退为进”的谋略呢？你采用后的效果怎样？理想不理想，是令你进步了，还是倒退了？在此，我们都应该明白“以退为进”并不是要降低自己的人生追求目标，你的目标仍可以定得很高，但往往不可能一步达到。你得一步步来，就像爬高峰一样，有时前面有陡壁峻峰，你上不去，你可能要退回来，再绕道迂回爬上去。当你到达巅峰、一览众山小时，你才能真正体验到“以退为进”战略战术的精妙！


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