俞小宁话还没说完，就看到赵小锤猛地一拍大腿，脸上露出一种恍然大悟又带着点难以置信的古怪表情：

    “H100？是不是……大概这么大，”他笨拙地用手比划着一个盒子的形状，“黑色的，上面有很多风扇，金手指特别多的那种？”

    俞小宁一愣：“对……你怎么知道？”

    赵小锤眨巴着眼睛，努力回忆着：“那个……我好像……有那么一点…”

    他吞吞吐吐地说：“去南美旅游时，我给某个武装部落打个按了个摩，报酬嘛……里面好像……塞了大概……两千多张……那玩意儿？清单上写的英文代号好像是这个…”

    俞小宁：“………………”

    她彻底僵在了原地，张着嘴，一个字都说不出来。

    她此前心中最大的顾虑，在这一刻被赵小锤彻底解决了。

    她一直希望，这家承载着破局使命的公司在创立初期，能够保持最纯粹、最高效的扁平化技术驱动架构，由最顶尖的技术专家主导研发方向和决策，坚决避免外部资本过早介入带来的干扰和短视行为，从而形成一种专注技术、尊重创新的理想研发氛围。

    为此，她甚至做好了在未来几年内，不断去平衡资金压力与技术理想的艰难准备。

    然而赵小锤的一条工资短信，和一个分物资清单，彻底解决了这些问题。

    这意味着，在最重要的初创期，“深度求索”公司将拥有绝大多数初创企业梦寐以求的、近乎奢侈的独立性和战略定力。

    他们不需要看任何投资人的脸色，不需要为了融资而妥协技术路线，可以完全按照技术发展的客观规律和最长远的目标来布局和投入。

    “小锤子，谢谢你！我最后的顾虑也没有了。”

    见俞小宁的问题已解决，赵小锤拍了拍手，站起身：“那……咱们就办正事？”

    …………

    轻松慢行的一行人已在餐厅享用了自助早餐。随后，他们便迅速分散，进驻到大厦内预先为他们安排的各个临时工作室。

    与此同时，一辆印有“Deepseek”Logo的宇通T7班车地停靠在大厦广场。车门打开，一位身着休闲技术服、戴着黑框眼镜的温康，随着人流走下车。

    他已经在这里工作了半个多月，早已习惯了这里的节奏。

    像往常一样，先在宽敞明亮的餐厅吃了奢侈早餐，然后端着一杯现磨咖啡，信步走到休闲区。

    和几位早到的同事围坐在一起，就着一个技术难点进行着随意的头脑风暴。

    这里摆放着意大利Minotti品牌沙发组，周围环绕着精心养罗汉松和荷兰大叶伞。茶几上随意散落着几本最新的国际顶级学术期刊，墙角一座音响正流淌着舒缓的古典乐。

    他和几位早到的同事陷在舒适的沙发里，就着一个算法难点进行着随意的头脑风暴。

    等感觉早餐消化得差不多了，他起身准备回到自己的工位开始一天的正式工作。

    不过在研发区入口处，他被气质温婉地潘晓丽小姐姐拦住了。

    “温工您好，打扰一下。今天为您安排了定期的理疗服务，请随我来这边。”

    温康愣了一下，还没完全反应过来，就被潘晓丽礼貌地引导着，走向走廊另一侧的一间临时隔间。

    他透过隔间明亮的玻璃墙看去，只见一位熟悉的同事正仰卧按摩床上，为他按摩的技师温康也认识——轻松慢行特级技师果果。

    作为这家新创科技公司的员工，公司大老板那“按摩师”的奇葩身份，起初确实让温康感觉有些怪异和违和。

    但之前那场席卷全网的风波，以及风波中轻松慢行那些姑娘们所展现出的勇敢、坚韧，以及面对不公时毫不妥协的铮铮傲骨，却让所有员工迅速抛开了最初的偏见，转而生出深深的敬佩与认同。

    轻松慢行此行的重要目的之一：为这家科技创新公司的核心人才进行疲劳度普查与干预。

    温康在潘晓丽的引导下，正准备躺在隔壁按摩床上，却被一旁静候的季闻风拦下。

    季闻风只是靠近他稍作观察，微微蹙眉，转头悄声和潘晓丽说了些什么。

    潘晓丽闻言，脸上职业性的微笑未变，却转向温康，语气带着一丝关切地轻声确认：“温工，冒昧问一下，您昨晚是否饮酒了？而且量似乎不少？”

    温康一怔，脸上瞬间浮起一丝尴尬和被人看穿后的惊讶：“呃……是，部门有个小突破，晚上和团队庆祝了一下……”

    温康，来自丑驴，一名极其关键的底层算法架构师，尤其擅长功耗建模与优化。他正在攻关的动态功耗仿真算法，是公司突破海外技术垄断的核心关键点之一。

    他的思维清晰度直接关系到项目最底层的效率与稳定性，是真正意义上的技术基石型人才。

    这正是俞小宁在体验过赵小锤那神奇“眼保健操”能显著提升思维敏捷度后，下定决心将他“绑”上战车、并让一个按摩师参与创立这家公司的核心逻辑与底气所在。

    温康虽重要，却并非无可替代或位列塔尖的那一个，但因为前一晚的庆祝饮酒，优先级被瞬间提升，作为深度求索公司第一个见到大老板的研发人员。

    赵小锤所在的临时工作室，他本人和服务小姐姐外，室内还有另外三人。

    俞小宁，以及她邀请认知神经科学专家、人力效能与组织心理学家。

    并非工作越久，产出越高。一旦超越个人最佳的认知负荷临界点，工作效率会呈断崖式下跌，且错误率急剧上升。

    强行持续，不仅徒劳无功，更会对大脑造成实质性的损伤。

    俞小宁邀请轻松慢行全员，就是为了精准定位每一位员工的每日高效工作期。把顶尖人才的智力产出，从依靠意志力的苦熬，转变为遵循科学规律的精耕。

    未来半个月，轻松慢行注定繁琐又高压，可赵小锤却觉得理所当然。

    小破站热门剪辑“警员交通拦截黑人女法官”里有一段话，让赵小锤印象非常深刻：

    我年轻时拼命读书，就是为了今天——

    能在你把我拦下的这条路上，

    用同样的规则，让你对我敬礼。

    而对这些顶级研发员工，赵小锤有黑人女法官同样的认知：

    眼前这些人，他们年少时拼命攻读、耗尽心血，才攀登至人类知识的顶峰，然后成为被各路资本榨取脑力的牛马。

    他们值得被我们服务行业，以最高的专业度，认真对待。

    赵小锤看着躺在身前的温康，缓缓地伸出右手。

    下一刻，带着奇异热度的拇指，于万丈而下！

    噗！

    轻闷的肢体轻触之声响起。

    热流+中医内功按摩。

    拇指平推法。

    督脉。

    百会穴。

    (本章完)


　　(https://www.635book.com/dzs/77158/67477.html)


1秒记住零零电子书：www.635book.com。手机版阅读网址：m.635book.com