第561章  巨额亏损（附加架构）

    七月十三，时值初伏。

    阳光炽热，毫无遮拦地倾泻在科技大厦玻璃幕墙上，热浪蒸腾，宣告著一年中最酷热时节的来临。

    腾达总部大厦顶层会议室内，深色胡桃木环形会议桌旁，只坐了十余人。

    除了董事长宋词、CEO官张勇、C00王静三巨头外，列席者无一不是腾达科技核心高层==

    财务长、首席风险官、首席数据官·——级别最低的，亦是T17级别的执行总裁。

    主位上，宋词深邃的眸光缓缓掠过一众高管，因为持续了一个上午的高强度讨论，声音有些沙哑：「集团改组一事，诸位还有异议吗？」

    短暂的沉默。

    能坐在这里的人，早已在之前争论中充分表明立场，此刻静默，意味著共识的达成与权力的最终确认。

    「好！」宋词将钢笔点在桌面文件上，发出清脆一响，如同法官落槌，「集团新的组织架构，就这么定了！」

    经过一上午战，腾达科技新一轮改组，集团本部层面，设立三大委员会，辅以核心职能部门，统辖十大事业群（战略子公司）。

    此举旨在剥离冗余，明晰权责，让庞大科技帝国在瞬息万变的数字战场上更加灵活高效。

    张勇适时接话：「改组方案，待董事会决议通过、宋董签字生效后，请王总牵头负责0

    协调法务与行政，修改公司章程。各部门务必在一个月内完成架构调整与人员适配。」

    王静郑重点头：「好的，宋董，张总。」

    一件关乎公司未来航向的大事落定，宋词眉宇舒缓，长舒一口气，语气轻松：「各部门、事业群负责人，我会在半年大会上正式任命。」

    王静立刻请示：「宋董，大会定在哪一天？」

    宋词目光转向CFO陈安：「上半年财报出来了吗？」

    「宋董，各业务线数据还在最后汇总核对，需要两天时间才能出具最终报告。」

    宋词略一沉吟，吩咐道：「会议延迟到本月底。等谷歌和亚马逊财报出来，我们也好有个参照。

    大家开了一上午会，都辛苦了，没有其他议题的话，就散会吧。」

    如今的腾达科技，已是国际网络巨头，早已将国内一众网际网路公司甩在身后。

    宋词目光所及，唯有大洋彼岸的谷歌与亚马逊，才是值得关注的对手。

    「宋董，请稍等，还有个事儿需要向您汇报。」陈安连忙开口。

    「请讲。」

    「是高德地图。」陈安回忆著审阅过的财报数据，字斟句酌，「上半年，高德地图净亏损额达3亿元。

    照此趋势，全年亏损将突破1亿美元。按改组方案，它将并入新成立的本地生活服务公司。

    我担心新公司难以承受如此持续的巨额亏损。」

    「3亿？」「半年？」

    陈安话音刚落，会议室内便响起一阵低声议论。

    在座诸公虽知地图业务烧钱，却也没想到情况如此严峻。

    宋词闻言，陷入沉思。

    他明白财务官的潜台词，刚刚商定的改组方案，将高德地图、打车、外卖一并打包，注入腾达本地生活服务公司。

    但未来几年，打车、外卖本身就是烧钱业务，需要融资维持发展，自顾不暇。

    再背负一个巨额亏损的数字地图，新公司根本运营不下去。

    董事长思考之际，王静秀眉微蹙，询问道：「高德地图目前主要困境是什么？

    我记得去年第四季度，亏损不是有所收窄了吗？为何今年情况更为恶劣？」

    被点名问询，本地生活服务公司CEO、高德地图总裁白小金立刻打起十二分精神：「各位领导，数字地图并非一劳永逸的静态产品，它是一个需要大量资金持续投入的活著」的基础设施。

    去年Q4短暂改善，是因为放缓了一些数据采集项目。

    但竞争仍在加速，放缓意味著落后，今年我们不得不重启并加大投入。」

    陈安接过话茬：「我审阅财报时发现，除了专业采集车队、卫星影像和航空摄影、人力绘制这些数据采集与制图成本。

    以及向官方测绘机构购买版权的费用外，数据处理与技术研发方面成本增长极为迅猛。具体是哪些项目在吞噬资金？」

    众人目光再次聚焦于白小金。他感到压力如山，条分缕析地阐述：「主要有三座大山：第一，是实时路况与智能导航。

    全国数以百万计道路、实时变化的车流，要为用户提供最优路线，需要顶尖的算法团队和强大的计算能力。

    724小时不间断地分析处理海量交通数据，这笔投入是天文数字。

    第二，是高精地图。车道线、路标、坡度曲率——

    这些海量信息采集、制作和动态维护成本，是普通导航地图十倍以上。

    第三，是平台维护与更新成本。

    目前，高德地图累计用户数量已达3.6亿，移动端市场份额46.6%，稳居行业第一。  

    庞大的用户基数意味著极高的并发访问压力，我们需要维持极其庞大的伺服器集群和宽带资源。

    更重要的是，地图数据需要以天、甚至以小时为单位进行更新。

    POI（兴趣点）、道路状态——这是一个永无止境的工程，一旦停止，产品价值便迅速衰减。」

    张勇推了推黑色镜框，沉声开口：「高德地图，是腾达科技基石性、生态性、战略性板块。

    它可以赋能集团所有业务，腾达所有需要与真实世界发生连接的业务，都必须依赖高德。

    因此，集团肯定会坚定不移地支持下去。」

    CE0这番斩钉截铁的表态，给白小金吃了一颗定心丸。

    然而，张勇话锋随即一转，语气变得严峻：「虽说腾达家大业大，1亿美金亏损起，但绝不能无休止、无底线地亏下去。必须找到降本增效的路径。」

    他目光锐利地看向白小金，也扫过在座众人，「下半年，集团云计算为配合无限算力计划，将推出暴风引擎。

    加上明年，九章超算中心建成。高德地图全部伺服器和数据处理业务，迁移至腾达云端。

    利用暴风引擎强大的弹性计算和分布式存储能力，替代高德昂贵的机房。」

    陈安闻言，立刻心算，点头附和：「此举甚好！

    高德在IT基础设施方面的硬性成本，可以立竿见影地下降30%到50%。

    这是最快、最有效的降本措施。」

    新鲜出炉的社交网络事业群执行总裁吴毅灵光一闪，插话建言：「可以在微信发现」页面开辟入口，或者利用公众号体系，开发一个全民路况上报」功能。

    数亿微信用户随手报告堵车、事故、道路施工、临时封路等信息，数据经过算法校验后实时同步至高德。

    走数据众包、全民绘图的路线，可以在一定程度上降低专业数据采集的成本压力。」

    一时间，会议室内气氛活跃起来。

    各位高管纷纷结合自身业务领域，为高德地图降本增效建言献策，仿佛一场围绕高德的「专家会诊」。

    待讨论声稍歇，张勇侧身请示：「宋董，您看这些方案如何？有什么指示？」

    宋词已然从沉思中回神，缓缓开口：「高德地图的重要性，张总已经说得非常透彻，我不再赘述。」

    他顿了顿，抛出一个重量级决定，「从八月起，腾达所有APP分享地理位置功能，将高德地图设为默认且唯一选项。

    同时，在微信、微博、头条三大流量入口，给予高德一级入口资源。」

    众人心中皆是一凛。默认且唯一！流量注入加入口垄断！

    这意味著腾达将倾尽全生态之力，为高德构筑一道竞争对手难以逾越的护城河。

    董事长这是要彻底奠定高德在行业内的绝对主导地位。

    宋词的声音在会议室内回荡，「这样一来，我预估高德APP日活跃用户和月活跃用户，有望在一年内实现20%以上增长。

    等彻底稳固其市场领先地位，有了流量底盘，才好从容地谈商业化变现。」

    定了战略调子，宋词又道：「将打车、外卖这些高频服务整合进高德，使其成为本地生活服务入口。

    包括餐厅酒店预定、门票购买等所有基于位置的服务，上次过堂会已经提过，这也是我力主成立本地生活服务公司的本意。

    刚才听大家讨论，我又有了一些新的思路，白总，你记一下。」

    白小金立刻执笔，等待董事长指令。

    宋词不疾不徐地说道：「面向C端用户，高德可以搞一个图标与主题」商城。

    推出联名款图标，定制主题皮肤。

    用户可以选择更换地图上的车标图案、整体地图的配色方案、导航指针的形状、甚至转向提示的音效。

    比如，和热门动漫、电影IP合作。」

    众人闻言，均是眼睛一亮。搞皮肤、卖虚拟商品，这可是腾达看家本领。

    在游戏业务上早已验证是一本万利的商业模式，几乎零成本，超高利润！

    宋词继续点拨：「IP联名、品牌联名，都可以大胆尝试。

    比如史努比星空漫游、漫威英雄集结、故宫国风主题，肯定能吸引不同用户。

    还可以搞个明星语音导航包，办个粉丝应援套餐。单个语音或皮肤定价3到5元，系列打包可以卖30元。」

    王静心中暗叹，论及对用户心理和盈利模式的洞察，董事长确实高人一筹。

    这皮肤系统一上，几乎就是纯利润，等于为高德开辟了一条全新的收入渠道。

    「妙！宋董您真是高瞻远瞩！」白小金对董事长的想法赞不绝口，自己也打开了思路，举一反三。

    「我们还可以针对B端，搞一个导航车型尊享版合作计划！

    ，他一脸兴奋，激动地阐述：「当用户搜索或导航至汽车经销商、品牌4S店时。

    地图上相应的P0I点可以直接显示为该品牌的Logo，提升品牌曝光。

    在导航过程中，代表用户实时位置的那个箭头，可以变成一个精致的、该品牌旗下的3D拟真汽车模型！

    让用尸体验云驾车」的感觉！」  

    张勇闻言，颔首笑道：「你这个想法很有商业头脑。

    对车企而言，这既是精准的品牌营销，也是创新的用尸体验。

    高德可以先收一份基础的地图数据服务费，再收一份3D模型定制与平台授权费。双管齐下。」

    宋词轻笑一声，用更感性的语言描绘：「很多人觉得导航是冰冷工具，但从今天起，你可以让你最喜欢的史努比，开著它的狗屋，在地图上为引路；

    你也可以选择一辆你梦想中的奔驰G级，载著你在数字世界里纵横驰骋。

    工具，也可以有温度，有个性。」

    会议室内气氛一时变得欢快起来，众人受到启发，纷纷拾遗补缺，为白小金提供好点子。

    待到讨论声渐息，宋词轻叩桌面，示意众人安静。

    「白总，随著集团对高德地图全方位的资源倾斜与战略扶持，它的未来，绝不能也绝不会是永远亏损。

    现在，我给你定一个清晰的五年发展路径！」

    白小金神色肃穆：「您请吩咐，我一定不折不扣，全力达成！」

    宋词目光如炬，一字一句，勾勒出高德未来的蓝图：「明年，完成向腾达云的全面迁移，利用暴风引擎降本增效。目标：营收18亿，亏损收窄至5亿以内。

    2015年，聚焦平台商业化，提升佣金分成和GG收入。目标：营收冲击40亿，接近盈亏平衡。

    2016年，发力ToG（对政府）业务，签下至少三座大城市智慧交通系统大单。营收达55亿，扭亏为盈，净利润3亿。

    2017年，深耕ToB（对企业）市场，成为车企在高精地图领域首选合作伙伴。目标：

    营收70亿，净利润10亿。

    2018年，宣布高德地图覆盖华国主要道路，营收目标突破100亿大关，净利润达到20

    亿。」

    这一串富有挑战性的数字，如同重锤，一下下敲在白小金心头。

    虽然刚刚讨论了诸多利好与创新点子，但当前每年1亿美元且趋势不明的亏损。

    想要在三年半内扭亏为盈，并在五年后实现20亿净利润，他肩头瞬间感受巨大压力。

    前路绝非坦途，这五年计划，既是导航图，也是悬在他头顶的达摩克利斯之剑。

    他深吸一口气，坚定表态：「明白，宋董！五年之约，白小金暨本地生活服务公司全体同仁，必全力以赴！」

    （以下内容不计费，不是水字数）

    腾达科技集团组织架构方案（初版）

    一、集团大脑：委员会与核心职能部门集团层面设立三大委员会与核心职能部门，作为战略决策、资源调配与风险管控的中枢，所有负责人直接向集团董事长/CEO汇报。

    1.三大决策委员会集团战略委员会：宋词亲任主席。负责审定集团总体战略方向、各业务单元战略规划、年度业务目标及所有重大投资与并购项目。

    集团财经委员会：由财务长（CF0）领导，宋词拥有最终审批权。负责审批年度预算、重大融资方案、资本性支出，并统筹管理集团资金与资本结构。

    集团人才与发展委员会：由首席人力资源官（CHO）领导，宋词拥有最终审批权。负责审批T14及以上核心员工任命、薪酬调整与股权激励方案。

    2.核心职能平台集团办公厅（董事长办公室）：作为集团神经中枢，负责董事长日程、重要文书、会议管理及重大决议的督办，确保集团高层意志得以高效贯彻。

    战略发展部：作为战略委员会执行与研究臂膀，主导宏观行业研究、竞争对手分析，并牵头重大并购与投资项目。

    财务治理中心：建立并推行全集团统一的财务制度与核算体系，向各业务单元派驻财务负责人，实行双线汇报管理。

    人力资源中心：构建全集团职级体系、薪酬绩效管理与人才培养机制，推动企业文化深度落地。

    法务与合规部：处理全球法律事务、智慧财产权保护与合规性审查，为集团业务保驾护航。

    内控审计部：独立行使调查权，负责内部风险控制、反舞。

    公共关系部：统筹集团品牌形象、媒体关系与政府事务。

    资产管理中心：管理全球固定资产、物业地产及数据中心等重资产。

    研究院与企业发展部：统管AI、大数据、区块链、量子通讯实验室等前沿探索机构，并负责孵化「星绘」等颠覆性创新产品。

    鸿蒙系统事业部：构建并维护集团统一数字底层，确保所有业务战略自主与数据安全。

    晶片与硬体研发中心：专注于自研伺服器晶片、AI加速晶片等，为集团提供算力保障。

    二、业务舰队：事业群与子公司第一维度：核心事业群社交网络事业群（SNG）

    定位：集团C端流量与连接基石。

    管辖：微信（WeChat）、微博、小程序生态。

    职责：巩固社交基本盘，构建「熟人+陌生人」的立体化社交网络。

    互动娱乐事业群（IEG）

    定位：核心现金牛与创意引擎。

    管辖：TD游戏平台、端游中心、手游中心、TT语音、火花直播、虎牙直播。

    职责：主导全球游戏研发与发行，构建完整的游戏直播与娱乐生态。

    平台内容事业群（PCG）

    定位：内容聚合与分发的核心平台。

    管辖：GG平台、今日头条（头条网）、头条视频、TT邮箱、头条输入法、千千音乐。

    职责：通过「技术+内容」双引擎驱动，打造领先的信息流与数字内容生态。

    大文娱事业群（TEG）

    定位：IP化、全链条的文娱生态构建者。

    管辖：阅读集团、腾达文化、天工特效、南方院线、时光网。

    职责：实现IP一体化开发，运营制、播、宣、发全链路。

    战略投资与资本运营事业群（SIC）

    定位：集团的战略雷达与资本装甲。

    管辖：

    战略投资部：负责国内生态补强与战略防御性投资。

    产业投资基金：围绕核心业务进行前沿产业孵化与布局。

    海外并购部：在全球猎取核心技术、顶级IP与战略性市场入口。

    投后管理与赋能中心：系统性向被投企业输出流量、数据与技术，确保生态协同。

    第二维度：战略子公司抖音集团定位：独立的短视频与直播电商巨头，旗下包括抖音、剪映等产品。

    本地生活服务公司定位：连接人与服务的综合平台。

    业务：整合今日优选（外卖）、今日速达（打车）、共享单车及高德地图。

    第三维度：基础设施与金融技术工程事业群（TEG）

    定位：集团的技术引擎与能力基座。

    管辖：云计算（暴风引擎）、AI混元大模型、大数据平台、数据中心（全球伺服器集群与网络架构优化）。

    职责：构建稳定、高效、可扩展的技术基础设施；对外输出数位化转型解决方案，对内提供技术中台与算力支持。

    金融科技事业群（FTG）

    定位：商业与金融基础设施。

    管辖：易付通、网商银行、网商基金、零钱通、理财通、微信支付分。

    职责：为全生态提供支付与金融服务。

    企业发展事业群（CDG）

    定位：企业级生态构建者与运营商。

    管辖：

    企业微信（WeWork）：协同办公平台，融合内部管理与外部商业连接。

    腾达企信（企查查）：企业商业信息与征信平台，作为事业群的数据基石。

    企业应用平台：基于以上系统，开发并引入第三方SaaS应用，形成繁荣的企业服务市场。

    三、全球化布局：国际事业群与海外架构1.国际事业群（IBG）

    定位：集团所有海外非完全独立业务的总指挥部。

    架构：

    大中华区（含港澳台）

    亚太区、欧洲区、美洲区（下设国家或区域公司）

    管辖范围：负责将中国区成熟产品（如《头条视频》海外版ReeIFlow）进行本土化运营与推广。

    2.海外独立子公司针对战略级或受地缘政治影响巨大的业务，采用独立子公司模式运营，确保灵活性与专注度。

    TikTokGroup(全球)

    WeChat  &  WeWork  LLC  (全球)


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