第326章 橙科第二...『小镇』
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第326章 橙科第二...『小镇』
车队驶入两江新区规划整齐的产业大道,远处一片极具视觉冲击力的建筑群逐渐清晰。
当「橙科大道」的路牌映入眼帘时,饶是见惯了深城繁华的陈默,也忍不住微微吸了口气,侧身仔细看向窗外。
橙科在山城居然有自己名字命名的路,橙子在深城都没这待遇!
这...哪里是什么「橙科第二园区」?
分明是一座规模宏大、规划井然、充满冷硬工业美学的「橙科小镇」,其占地面积和建筑体量,竟丝毫不亚于橙子在深城那座以科技感和生态办公闻名的总部「橙子小镇」!
但与橙子小镇流线型、玻璃幕墙、LED屏幕巨蛋、充满未来感的风格不同,眼前这片建筑群是另一种截然不同的震撼。
统一的银灰色调,棱角分明的几何切割,巨大的厂房外墙少有装饰,只有简洁的竖向线条和功能性开口,像极了精密仪器冷峻的外壳。
阳光洒在金属质感的立面和大面积的特种建筑玻璃上,折射出硬朗的光泽。
高耸的烟囱(实为光学车间特殊通风塔)和空中连廊,勾勒出独属于工业的美。
更让陈默惊讶的是,其功能性布局的清晰与规模。
沿著宽阔笔直、双向八车道的「橙科大道」望去,两侧及尽头,五组庞大的建筑集群如同接受检阅的方阵,气势磅礴。
最东侧,是深蓝色标识的橙科精密区域,数栋大型厂房与办公楼相连,楼前广场上,带有「万级无尘车间」标识的专用货柜车正在有序装卸。
身著浅蓝色防尘服的员工身影匆匆,却忙而不乱。
与之相对的翠绿色橙科动力区域,能隐约看到侧后方划出的试车场,几台涂著橙科标志的改装物流车正在跑圈,电机高频运转的独特嗡鸣,即便隔了一段距离也能隐约听闻。
西侧,通体玻璃幕墙的橙科光学建筑群,在阳光下熠熠生辉,其屋顶密布著特殊的净化装置管道,显得洁净而神秘。
对面的暗金色橙科数控区域,则传来重型设备低沉的、富有节奏的轰鸣,那是高端加工中心稳定工作的声音。
而在大道尽头,作为视觉焦点和指挥中枢的橙科集团总部大厦巍然矗立,后方是与其相连、规模不小的研发中心建筑群。
「橙科集团」四个魏碑体大字厚重如山,俯瞰著这片由它孕育和统帅的工业园区。
此时正值上午工作时段,橙科大道上车辆行人络经不绝,却秩序井然。
不同颜色的工牌带(蓝、绿、银、金)如同清晰的导航标识,引导著近万名员工分流走向各自的「厂区」。
BTD的K9电动摆渡车安静地穿梭,车身喷涂著「精密←→光学专线」、「数控加工件转运」等字样,仿佛这座工业城市的「毛细血管」和「物流动脉」。
「这规模...这气象...」陈默喃喃自语,心中的震撼难以言表。
他记得冯国富每次在电话或报告里,总是强调困难、强调投入、强调资金紧张,一副我们橙科「苦哈哈」搞制造的样子。
可眼前这气象,哪是一个「哭穷厂长」能搞出来的局面?
这分明是一个已经初具雏形、生机勃勃的高端制造王国!
冯国富这老小子,到底瞒著自己,搞出了多大一份家业?
钱又是从哪里来的?
车队在集团总部大厦前宽散的广场停下。
冯国富早已率领著橙科集团的核心管理层等候在此。
除了陈默认识的橙科现任CT0周明哲、橙家的技术总监刘志宇,还有四位气质各异、
但都眼神精干的中年人。
这正是橙科四家子公司的总经理:精密的老张、动力的老赵、光学的老季、数控的老王。
此外,集团CFO、战略部长、人力总监等关键职能负责人也悉数在场。
冯国富今天依旧穿著那身熨帖的深灰色夹克,头发梳得一丝不苟,脸上带著恭敬而热络的笑容,但腰板挺得笔直,眼神里透著一股当家做主的自信与沉稳。
他快步上前,亲自为陈默拉开车门。
「陈总!欢迎欢迎!可把您给盼来了!」冯国富的声音洪亮,带著浓重的山城口音,热情洋溢。
「冯厂长,你这可是给了我一个大大的「惊喜」啊!」
陈默下车,用力握了握冯国富的手,自光扫过眼前这群精神抖擞的高管,又望向身后磅礴的建筑群,意味深长地说:「你们橙科这阵仗,可比你在报告里描述的,要宏伟」得多啊!」
冯国富脸上笑容不变,眼神却闪了闪,哈哈一笑。
「陈总说笑了,都是托您的福,还有山城领导和各位橙子系兄弟企业的支持!
咱们这点家当,在您眼里不值一提。
外面晒,里面请,里面请!
咱们先到会议室,简单给您汇报一下工作!」
接下来的三天,陈默在冯国富等人的陪同下,深入这片工业园区的每一个角落。
所见所闻,不断刷新著他的认知。
在集团总部后的研发中心区域,陈默看到了并排的崭新实验楼,但3栋之后,紧接著就是5栋。
不知情的人看起来肯定会疑惑、但明显陈默知道一些缘由。
他嘴角勾起一抹揶揄的笑,转头看向跟在旁边的周明哲和刘志宇。
「明哲,你们这光荣传统」,倒是继承得挺好啊?这3栋后面就是5栋了..
」
周明哲那张脸瞬间涨红,尴尬地活动了一下驼著的背。
刘志宇更是臊得直接低下头,盯著自己的鞋尖,仿佛能看出花来。
当年他们在第一园区那边的4栋研发楼搞「空泡引擎」基础验证,炸了半栋楼还导致片区停电的「壮举」,至今仍是橙科研发体系内部严禁讨论的「隐秘」。
冯国富见状,连忙出来打圆场,表情严肃。
「陈总,这个传统」我们特意留著,就是想让所有新来的研发人员都看看,时刻警醒!
搞科研、搞实验,胆子要大,但心一定要细!
安全规程不是写在墙上的装饰,是保命的铁律!」
陈默收起玩笑,郑重地点点头。
「冯厂长说得对!
不管技术多前沿,多诱人,人的安全永远是第一位的。
不要动不动就想著大力出奇迹」,安全防护不到位,奇迹没出来,先把老本赔进去了。」
「明哲,你们现在这方面...」
周明哲连忙保证:「陈总放心!我们现在有严格的实验安全分级评审和防护标准。」
「而且...」他声音压低了些:「为了有些特殊实验,我们在歌乐山后面专门挖了一个小型风洞实验室,防护等级非常高,厂区电网也早就改造成了南网单独拉的专线,绝对不会再影响其他单位了!」
「小型风洞?」陈默来了兴趣:「这东西造价不菲吧?」
「是民用科研级别的高安全型亚音速风洞!」
周明哲解释:「主要用来测试一些特殊器件的空气动力学特性和散热,造价大概600
万,和那种用于航空航天、动辄上亿的超声速风洞没法比,但对我们目前的需求足够了!」
陈默点点头,继续参观。
在橙科数控的加工中心,巨大的厂房里,几台体型庞大的工具机正在安静而高效地运行。
冯国富指著一台外观精致、标识著「森晶机」的4.5代五轴联动加工中心,又指了指旁边一台略显「憨厚」、标识著「沈机」的3.5代工具机,给陈默做对比。
「陈总您看,这台森晶机,加工精度能达到微米级,效率也高,关键是智能化程度高。」
冯国富指著操作台前,两个穿著工装、正在专注调试的霓虹技术员:「就这两位森晶机派遣的技术员,就能轻松操控旁边这四台森晶机,他们编程、调试、维护都很有一套。」
他又走到沈工具机前,拍了拍厚重的床身。
「这台是我们国产的,也挺不错,皮实耐造,基础加工没问题,但精度、速度、尤其是软体的易用性和智能化,确实还有差距,咱们自己的操作员,需要花更多时间去学习和摸索。」
冯国富叹了口气,压低声音。
「最关键的是,这些霓虹技术员,核心的调试参数、维修秘诀,根本不教我们的人,藏著掖著。
而且工具机出了点小毛病,他们经常就说要换整个模块,零件也只能从霓虹原厂进口,又贵又慢。
咱们现在只能鼓励自己的工程师多琢磨,偷偷学,慢慢积累。」
陈默看著眼前这鲜明的对比,心中也是无奈。
高端制造装备受制于人的憋屈感,在这一刻格外清晰。
他只能拍拍冯国富的肩膀:「老冯,这条路不好走,但必须走,多鼓励大家钻研,咱们自己的人才培养起来了,腰杆才能硬起来。」
在沈工具机旁边,陈默还看到一台没有喷涂油漆、裸露著金属原色和复杂线缆的「工具机」底座。
结构看起来很复杂,但似乎只是个静态平台。
「这是?」陈默好奇。
周明哲上前解释:「陈总,这是我们自己鼓捣的试验品二号」!
主要是想测试我们自研的高精度进刀对准系统和多轴联动控制算法。
可惜...目前只能当个测试平台用用,真要像工具机一样稳定、精确地动起来干活,还差得远。
材料和核心部件也是难点。」
陈默听到「二号」就笑了。
「这都突破到二号了?
好事!
继续努力!
不过老冯,明哲,咱们也得清楚,国产高端工具机是个庞大的系统工程,涉及材料、精密加工、数控系统、伺服驱动等等,不可能光靠咱们橙科一家包打天下。
咱们先在自己擅长的细分领域,比如对准系统、特定工艺软体上突破,做出特色,再慢慢图谋全局。」
冯国富和周明哲深以为然地点点头。
参观光学玻璃粗坯冷却车间时,热浪扑面而来。
巨大的熔炉和长长的退火窑线散发著炽热的高温,即便隔著观察窗,也能感受到那股灼人的气息。
然而,车间内的老师傅和工人们,却穿著厚实的工作服,戴著防护面罩,神情专注地在窑线旁巡视、记录,面色如常。
陈默只待了几分钟就感觉有些受不了,他动容地对冯国富说:「冯厂长,工人们太辛苦了!这劳动环境...咱们能不能想想办法改善一下?加装更高效的中央空调?或者优化工艺流程?」
冯国富苦笑:「陈总,不是我们舍不得装。」
「光学玻璃的冷却,对温度曲线和均匀性要求极其苛刻,风速、温差都有严格标准,不是简单加个空调就能解决的。
我们已经在可能的环节做了隔热和局部降温,但核心区域...确实难改善!」
陈默沉默了一下,叹道:「那就给大家把待遇提上去!高温补贴、健康体检、轮岗制度,都要落到实处。
实实在在的关怀,比什么都强。
这事你抓一下,不要怕花钱。」
「是,陈总!我回头就落实!」冯国富立刻应下。
三天的密集一线参观,让陈默对橙科的真实实力有了颠覆性的认识。
这哪里还是他印象中那个需要自己不断「输血」、专注于几个核心部件的配套厂?
这分明是一个技术树庞杂、制造根基深厚、已经悄然完成生态化布局的「制造帝国」雏形!
最后一天的总结会上,陈默终于问出了心中盘旋已久的问题。
「冯厂长,说真的,我被震到了。
橙科发展这么快,摊子铺这么大,我记得你每次报上来的年报和沟通,可没少跟我哭穷」啊。
属于橙子的专利费,我也给你们减免了不少。
可你这第二园区的规模,这些新业务的拓展...钱到底从哪儿来的?
你该不会用假报告,真诓了我吧?」
会议室里安静下来,所有橙科高管的目光都看向冯国富。
冯国富脸上露出那种老实人特有的、略带狡黠的苦笑,他搓了搓手:「陈总,我哪敢谁您啊!借我干个胆子也不敢!橙科能有今天,确实离不开您和总部的支持,但更关键的...是山城领导的魄力和支持!」
他顿了顿,语气变得感慨而郑重。
「这第二园区的地、政策、配套基建,包括一部分低息贷款,都是山城方面鼎力支持的,但这不是白给的,我们签了「对赌协议」的!」
「对赌协议?」陈默挑眉,难道自己看橙科报告的时候,看漏了吗!
「对!」冯国富点头:「五年内,橙科集团要成为山城高端制造的标杆,年均复合增长率、研发投入、最重要的是...累计纳税要超过百亿!我们要成为山城工业一张拿得出手的新名片!」
「纳税百亿?」陈默这次真的有些吃惊了。
远橙去年营收近两千亿,在享受了三年五减半的税收优惠后,今年纳税才堪堪迈过百亿门槛。
橙科目前营收才几十亿规模,这个对赌目标,不可谓不宏大,也足见山城方面的决心和气魄。
冯国富继续道:「山城领导有眼光啊!」
「他们看到我们橙科不搞内卷,不跟国内兄弟企业抢低端市场,就盯著国外那些细分领域的小巨人」打,抢它们的市场份额。
每次上面开会,提到国产化替代、攻坚卡脖子」技术,我们橙科都能拿出点实在东西,给山城争脸。
这样的企业,他们不扶持,扶持谁?」
陈默缓缓点头,所有的疑惑终于有了答案。
原来橙科快速膨胀的背后,是山城市官方如同这些年肥城扶持晶东方一样,进行的一场集中资源、孤注一掷的产业豪赌!
他们看中了橙科的技术潜力、市场定位和攻坚精神,愿意用真金白银和顶级政策,赌一个未来高端制造的「山城标杆」!
「好!好啊!」
陈默抚掌,看向冯国富和一众橙科高管的眼中充满了赞赏。
「冯厂长,还有在座的各位,你们干得漂亮!
没有辜负当初我放手的这份信任和期待!
你们继续这样干下去,牢牢抓住技术根本,把橙科真正做成山城、乃至全国、全球高端制造的一面旗帜!」
他话锋一转,笑容变得有些玩味。
「参观也参观了,感慨也感慨了。
冯厂长,咱们接下来,该聊聊正事了。
我这次来,除了看看咱们橙科的家底,还有件小事..
就是关于橙子系内部人才流动,特别是支援远橙新能源那边,需要一些电控和BMS方面的骨干。」
「你看...」
刚才还意气风发的冯国富,脸色瞬间「垮」了下来,变成了一副愁眉苦脸的模样,开始大倒苦水。
「哎哟,陈总!您可别提这个了!
我们橙科苦啊!
地处山城,比不得你们深城,高端人才根本不愿意来的山卡卡!
我们这儿是求贤若渴,自己的人才都不够用,天天跟挖墙脚的同行斗智斗勇。
我还指望著深城的兄弟公司,能给我们输送点新鲜血液呢!
哪还有多余的人才往外送啊?
陈总,您可不能劫贫济富」啊!」
看著冯国富这演技精湛的「变脸」,陈默真是哭笑不得。
这老狐狸,刚才还带著自己巡视「万里江山」,转眼就开始「哭穷耍赖」了。
提莫的,来之前陈默又不是没有让总裁办的人调查过,若是论工程师数量,橙科绝对是橙子系里的老大了。
陈默没有急著反驳,而是示意周雨萌,将一份准备好的材料,分发给了在座的每一位橙科高管。
材料的核心,正是经过提炼的橙子系内部人才输送方案,并结合了橙科实际的情况分析。
「各位,先别急著说困难!」
陈默声音平和,却带著不容置疑的力量。
「咱们今天关起门来,都是一家人,说点实在话,也想点长远的事!」
他环视众人,目光尤其在四位子公司总经理脸上,停留了片刻。
「我知道,各位当家做主了,都把自己手下的人才当成宝贝疙瘩,生怕被别人挖走,更别说主动送出去了。
这种心情,我理解!」
陈默缓缓道:「但是,我们橙子系,现在已经不是几家公司单打独斗的时候了。
我们是一个生态,一个商业命运共同体。
远橙面临的电池管理瓶颈,看似是它一家的事,但如果因此影响了橙子系在新能源领域的布局和口碑,最终受损的是我们所有人!」
他拿起那份材料:「这里有些观点,我觉得很有道理。
把优秀的人送出去,短期看,是损失;长期看,是投资,是布局。」
「第一,这是格局!」
陈默看向冯国富:「冯厂长,你刚才说山城领导有魄力支持我们。
为什么?
因为橙科能给山城带来税收、就业、产业升级的荣耀!
同样的道理,我们把最优秀的工程师送到远橙,帮他们攻克难关,远橙做大了,强了,它会不会念橙科的好?
未来在供应链选择、技术合作上,会不会优先考虑倾斜橙科?
当橙科需要上下游需要支持的时候,这些遍布兄弟公司的自己人」,会不会成为最好的助力?
现在橙科把最好的骨干支援兄弟企业,换来的是在整个橙子系的资源和人脉。」
几位总经理若有所思。
「第二,这是活力!」
陈默看向周明哲和刘志宇,意有所指。
「你们橙科研发中心人才济济。
但如果上面的位置都被占满了,下面的年轻人看不到上升通道,会不会失去干劲,甚至被外人挖走?
我们把一些优秀的「领头羊」人才输送出去,担任更重要的职责,那么内部的小组长」、骨干」们,是不是就有了晋升空间和奋斗动力?
这对保持橙科研发体系的活力和梯队建设,是不是大有好处?」
周明哲似乎若有所思,微微点头。
「第三,这是价值最大化!」
陈默最后说道:「一个顶尖的电控算法专家,在橙科动力,可能主要优化叉车电机。
但如果他去到远橙,面对的是乘用车、甚至未来可能涉及的不同车型平台,他面临的挑战更大,成长的空间也更大,最终创造的价值也更大。
而他积累的经验、形成的技术思想,未来同样可以通过交流、协作,反哺回橙科。
橙科集团化,不就是要做高端制造的平台吗?
平台上培养出的顶尖人才,能在更广阔的天地发挥价值,这本身就是平台成功的标志!」
会议室里安静无声,只有陈默沉稳的声音在回荡。
冯国富脸上的「苦相」早已收起,取而代之的是深沉的思索。
他不得不承认,陈默这番话,站得更高,看得更远。
局限于橙科一隅,或许能守住一时的人才,但可能错失的是整个橙子系生态壮大,带来的巨大红利和战略回旋空间。
陈默趁热打铁:「当然,输送不是白送。
橙子系内部会建立完善的人才流动机制。
派出人员关系可以按个人意愿保留在橙科,薪酬待遇由用人方承担,并可获得额外补贴和晋升优先权。
他们在外的成就,同样计入橙科的荣誉。
未来,我们还要建立常态化的轮岗交流制度,让人才在橙子系内流动起来,知识共享,经验互通。」
陈默看向冯国富,语气诚恳。
「冯厂长,橙科是你的心血,更是橙子系大家庭的一员。
让它的人才之水活起来,流出去,再流回来,带著其他江河的养分,橙科这片湖,才能越来越深,越来越广,才能真正成为不惧风浪的深海舰队」,而不是困守一隅的内湖炮艇」。
你觉得呢?」
冯国富长长地吐出一口气,目光扫过手下几位同样陷入思考的总经理,终于重重地点了点头,脸上露出了豁然开朗又带著点无奈的笑容。
「陈总,您这格局...我老冯服了!
道理,是这个道理!
以前是我想窄了,光守著自家一亩三分地了。」
他转向几位子公司负责人:「老张,老赵,老李,老王,陈总的话,都听明白了吧?
咱们回去,各自梳理一下,把真正有能力、有潜力、也愿意出去闯一闯的骨干,尤其是电控、BMS、材料体系相关的,列个名单上来!
要派,就派最好的!
别给咱橙科丢人!
「是,冯厂!」几位总经理齐声应道,眼神中也少了抵触,多了几分跃跃欲试和开阔。
陈默满意地笑了。
他知道,人才流动的闸门,终于在这一刻,被思想的杠杆撬开了一道缝隙。
而这道缝隙,对于正处关键节点的远橙,对于整个橙子系的协同进化,或许将带来意想不到的磅礴力量。
现在橙科的「化学效应」不错,陈默不想用强制的行政命令他们交出」自己的人才,更愿意说服他们。
橙科的参观与博弈,暂告段落。
但陈默的山城之行,以及橙子系内部更深层次的整合与进化,才刚刚开始。
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